Pekerjaan baru, awal baru

2023 Pengarang: Anita Thornton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-11-27 18:48

Apakah Anda memperpanjang cuti hamil beberapa bulan atau beberapa tahun? Anda telah memilih untuk perubahan karir atau kembali ke sekolah. Berikut adalah beberapa tips untuk awal yang baru!

Apakah Anda memperpanjang cuti hamil Anda? Anda tinggal di rumah selama beberapa tahun dengan kerub Anda? Sudahkah Anda mengunjungi kembali bangku sekolah atau memilih untuk mengubah profil karier? Bagaimanapun, segera akan menjadi waktu untuk memulai yang baru di dunia kerja. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda.

Terlalu banyak pilihan

Kembali ke sekolah? Jenis pekerjaan baru? Jadwal baru? Bergerak? Reorientasi profesional? Untuk melihat dengan jelas, yang terbaik adalah mencatat apa yang dapat dan ingin Anda lakukan, tetapi juga apa yang tidak lagi Anda inginkan. “Sejak berhenti bekerja, banyak hal telah berubah dalam kehidupan seorang ibu yang ingin kembali ke pasar tenaga kerja: gaya hidupnya, kepribadiannya, nilai-nilainya, dan minatnya. Jika dia sangat menghargai karirnya sebelumnya, sekarang mungkin kehidupan keluarganya yang diutamakan. Kesalahan yang harus dihindari adalah percaya bahwa adalah mungkin untuk melanjutkan hidup kita persis seperti sebelum memiliki anak. Kita punyaberubah selama waktu henti ini dan ada hal-hal baru yang perlu dipertimbangkan sekarang,”jelas Catherine Léonard, konselor bimbingan di Women's Y of Montreal. Oleh karena itu, laporan ini berfungsi sebagai titik awal yang sangat baik untuk memulai proses kembali bekerja dengan baik.

Kesalahan umum adalah menghapus salinan terakhir resume Anda dan berharap itu akan berhasil. Dengan melakukan stock opname, Anda akan menyadari bahwa Anda telah "bekerja" sejak Anda berhenti beraktivitas dan penting untuk mencatat semuanya.

Rencanakan neraca yang baik

• penilaian perjalanan Anda SEBELUM downtime Anda
• daftar aktivitas Anda (dalam kontrak, keterlibatan dalam kehidupan sekolah, menjadi sukarelawan, dll.) dan keterampilan yang Anda kembangkan di sana selama periode "menganggur"
• penilaian tentang apa yang dapat Anda lakukan (mencocokkan keterampilan "lama" dan "baru")
• penilaian pelatihan Anda dan perencanaan yang dapat Anda lakukan untuk membantu Anda kembali bekerja
• daftar kendala dan keinginan Anda yang sebenarnya (jadwal, jenis pekerjaan, kewajiban keluarga, situasi keuangan, dll.)
• Mencantumkan bidang minat Anda

Terinspirasi dari buku Saya ingin berkarya lagi terbitan Marabout.

Waktu yang tepat untuk orientasi?

Waktu telah berlalu dan Anda merasa sedikit tidak berdaya. Anda dapat memilih untuk memperbarui pengetahuan Anda (kursus bahasa Inggris atau kursus komputer). Atau, Anda memutuskan untuk menyelesaikan sekolah menengah Anda atau bahkan mendapatkanpelatihan baru. Ini adalah waktunya. Tahukah Anda bahwa Emploi-Québec secara finansial membantu orang-orang yang ingin mengikuti pelatihan? Tanyakan kepada pusat ketenagakerjaan setempat Anda untuk mendapatkan informasi. Mungkin Anda bisa mendapatkan manfaat dari layanan ini.

“Hati-hati dengan perlombaan diploma! Kadang-kadang, wanita memiliki ketakutan akan pasar tenaga kerja dan menunda terjun mereka dengan memulai studi yang sangat lama, bagaimanapun juga Catherien Léonard menyebutkan. Tidaklah wajib untuk mengetahui segalanya sebelum kembali ke pasar kerja. Tetapi jika neraca kita menunjukkan kekurangan yang dengan cepat akan menjadi hambatan untuk mendapatkan pekerjaan, mengapa tidak melakukan pelatihan? Juga, tidak wajib untuk menyelesaikannya sebelum mencari pekerjaan. Selama wawancara, adalah baik untuk memberi tahu calon majikan bahwa Anda mengambil pelajaran bahasa Inggris, misalnya. “Ini menunjukkan kepada majikan bahwa wanita itu aktif dan giat,” catat Catherine Léonard.

Di mana saya dapat menemukan konselor bimbingan?

• Dengan Ordo Penasihat Bimbingan Quebec. Anda dapat berkonsultasi dengan direktori konselor bimbingan di situs web mereka.
• Di beberapa pusat pekerjaan lokal (CLE).
• Di sekolah, perguruan tinggi, dewan sekolah dan universitas. Mereka bahkan menawarkan layanan bagi mereka yang bukan pelajar.
• Terima kasih kepada organisasi ketenagakerjaan atau organisasi masyarakat.

Mencari pekerjaan: mulai dari mana?

“Sebelum pindah ketindakan, penting untuk melakukan proses pribadi – neraca misalnya – yang memungkinkan kita menargetkan profesi apa yang ingin kita lakukan dan juga lingkungan kerja yang kita sukai”, saran Catherine Léonard. Misalnya, seorang perawat dapat bekerja di rumah sakit, tetapi juga di CLSC atau klinik. Lingkungan kerja sama sekali tidak sama. "Jika kami tidak tahu lingkungan seperti apa yang kami inginkan, kami memanggil perusahaan tertentu untuk bertemu orang-orang di lapangan, memberi tahu mereka bahwa kami sedang melakukan reorientasi dan bahwa kami akan memiliki pertanyaan untuk ditanyakan kepada mereka," sarannya..

Dengan demikian, kami dapat dengan jelas mengidentifikasi perusahaan potensial tertentu dan sektor pekerjaan yang menarik, semuanya dalam kerangka geografis tertentu yang masuk akal. Kemudian datanglah tahap pengiriman resume. “Ingatlah bahwa resume masih berupa selembar kertas,” kata Catherine Léonard. Anda harus fokus pada kontak langsung (panggilan telepon, rapat dan wawancara) untuk dapat berhubungan langsung dengan majikan.

Di klub pencari kerja atau dengan berkonsultasi dengan konselor bimbingan, Anda dapat menemukan cara untuk "memodifikasi" CV Anda sesuai dengan pekerjaan yang Anda tuju dan juga untuk memasukkan kegiatan lain yang tidak dibayar yang dilakukan selama penghentian pekerjaan Anda.

Di mana menemukan?

• Pusat ketenagakerjaan lokal di wilayah Anda
• Job Fair
• Organisasi Ketenagakerjaan
• Klub Pencari Kerja
• Situs Web

Dan jangan lupa "dari mulut ke mulut" yang terkenal: Beri tahu orang-orang di sekitar Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan dan sebarkan dari halaman sekolah anak tertua Anda ke dokter gigi…

Jebakan wawancara: Apa yang harus dikatakan? Atau bagaimana caranya?

Setelah periode di rumah, wawancara adalah salah satu langkah yang paling menegangkan. Apa yang harus dikatakan di depan majikan yang bertanya-tanya tentang "waktu istirahat" kita? “Penting untuk selalu meyakinkan majikan. Jika kami tinggal di rumah, kami menjelaskan kepadanya apa yang kami pelajari atau keterampilan apa yang kami kembangkan melalui pengalaman ini. Kami kemudian dapat mengatakan kepadanya bahwa kami sangat fleksibel dan bahwa kami mampu mengelola stres atau hal-hal yang tidak terduga. Sangat penting untuk mengeluarkan hal-hal positif dari periode ini. Karenanya pentingnya mempersiapkan diri dengan baik dan saling mengenal dengan baik,” kata Catherine Léonard.

Karena itu semboyannya adalah untuk meyakinkan mereka yang menanyai kita. Penerapan aturan emas wawancara yang sama untuk pertanyaan tentang visi kami tentang keseimbangan pekerjaan-keluarga jika terjadi demam pada anak laki-laki. “Kami meyakinkan majikan dengan memberi tahu dia bahwa kami memiliki jaringan yang mapan, bahwa langkah-langkah sudah ada untuk kemungkinan ini, sarannya. Jadi, Anda menunjukkan kepadanya bahwa Anda telah melakukan apa yang diperlukan untuk sepenuhnya tersedia. »

Perhatian!Catherine Léonard menekankan fakta bahwa Anda harus siap di kepala Anda untuk mulai bekerja sehari setelah wawancara. Tidak akan ada waktu untuk berpikir tentang pengorganisasianseluruh rumah tangga jika Anda hanya memiliki tenggat waktu 18 jam atau 3 hari. Misi yang mustahil! “Anda harus membuat pengaturan yang diperlukan untuk kelancaran rumah dan sudah memulai transisi untuk semua anggota keluarga. Ingat, berburu pekerjaan adalah pekerjaan penuh waktu,”jelasnya.

Pertanyaan lain yang sekarang dapat kami temukan jawabannya agar tidak tercengang selama wawancara:

Mengapa Anda berhenti bekerja? Apa prioritas Anda? Mengapa Anda ingin bekerja lagi sekarang? Apakah Anda menginginkan lebih banyak anak? Apa yang dapat Anda bawa ke perusahaan kami? akhir pekan (atau malam hari, dll.)? Apakah Anda Anda pikir Anda bisa beradaptasi dengan tempat kerja? Sebutkan tiga kualitas Anda. Dan tiga kekurangan Anda. Mengapa kami harus memilih Anda daripada kandidat lain? Apa minat atau hobi Anda? Prestasi profesional atau pribadi apa yang paling Anda banggakan? jenis pekerjaan? Bagaimana Anda menghadapi stres? Apakah Anda menyukai tantangan? Rutin? Tak terduga?

Langkah besar yang harus diambil, tetapi selangkah demi selangkah, ekspedisi akan tampak lebih mudah.