Keterampilan: tampilan 360°

2023 Pengarang: Anita Thornton | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-11-27 18:48

Apakah Anda percaya bahwa hanya keterampilan yang terungkap dalam pekerjaan yang dihitung? Pikirkan lagi! Tampilan 360° untuk menemukan potensi penuh Anda.

Anda telah bekerja selama beberapa tahun. Anda menginvestasikan banyak energi dalam keluarga Anda. Tetapi gagasan untuk mengambil giliran profesional menggelitik Anda. Pada saat yang sama, keinginan ini melahirkan rasa tidak aman. Mengubah pekerjaan dapat meningkatkan ketakutan Anda karena Anda harus menemukan bantalan baru. Namun, ide ini tidak boleh mengerem pendekatan Anda, karena pencapaian pribadi di tempat kerja menjadi sumber energi yang tidak ada habisnya.

Juga, waktu mungkin telah merusak harga diri dan kepercayaan diri Anda karena Anda tidak lagi melihat potensi penuh Anda. Sulit untuk menjual dalam konteks seperti itu. Terutama karena wanita sering menunjukkan kerendahan hati ketika mengevaluasi apa yang mereka tawarkan kepada majikan.

Inilah mengapa penting untuk membuat potret keterampilan Anda yang diperoleh di semua bidang kehidupan Anda (profesional, pribadi, keluarga dan sosial). Di luar tempat kerja, semua bidang ini mewarnai dan membentuk Anda. Tampilan 360° ini dapat memberikan momentum dan keinginan untuk melakukannya. Ini juga mengarah pada pendefinisian pesan yang jelas dan meyakinkan tentang nilai tambah Andauntuk sebuah organisasi. Untuk wawancara apa pun, datang saja tidak cukup. Anda harus bersiap-siap agar merasa nyaman saat berbicara dengan perekrut.

A memperbesar nilai Anda yang sebenarnya

Ya, Anda berkembang dalam sebuah organisasi dan telah mengembangkan keterampilan di sana. Tetapi apakah potensi Anda berakhir di sana? Tentu tidak. Sebagai seorang ibu, pengatur kehidupan keluarga Anda, sukarelawan dan warga yang terlibat dalam komunitas Anda, Anda mengumpulkan sejumlah pengalaman yang mengungkapkan kualitas dan keterampilan Anda. Anda mengatur turnamen hoki tim putra Anda? Apakah Anda duduk di dewan direksi sebuah organisasi di lingkungan Anda? Apakah Anda menjadi sukarelawan di sekolah putri Anda? Semua pencapaian dan keterampilan yang diperoleh di luar pekerjaan ini dapat menjadi keterampilan dan aset yang dapat dialihkan bagi pemberi kerja.

Tentu saja, tidak mudah untuk melihat diri sendiri secara objektif. Untuk menilai nilai Anda yang sebenarnya dan menggambar potret akurat pencapaian Anda, perlu untuk mundur selangkah dan melakukan introspeksi. Jaringan teman, kolega, dan anggota keluarga Anda juga dapat membantu Anda mengetahui kekuatan Anda. Mengajukan pertanyaan kepada mereka seringkali membuat mereka terkejut dengan jawaban mereka.

Urutan dalam ide

Perubahan pekerjaan yang menyenangkan seringkali merupakan hasil dari penemuan diri Anda dari semua sudut. Untuk penilaian diri yang bermanfaat, berikut adalah beberapa langkah yang harus dilakukan:

• Introspeksi diri saat menulisdaftar pengalaman profesional, pribadi, keluarga, dan sosial Anda. Ingatlah untuk memasukkan minat Anda, hasrat Anda, tetapi juga batasan Anda. Potret Anda ini mungkin membuat Anda menyadari bahwa jenis posisi Anda saat ini tidak memerlukan semua keahlian Anda, termasuk yang dikembangkan di luar pekerjaan. Oleh karena itu kesan kurangnya pemenuhan. Jika demikian, ini adalah kesempatan bagus untuk melakukan reorientasi dan mengutamakan kekuatan Anda;
• Saat Anda merenung, tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan berikut: Apa yang telah Anda pelajari selama beberapa tahun terakhir? Prestasi profesional dan pribadi apa yang Anda banggakan? Tujuan apa yang mendorong Anda untuk masa depan? Apa nilai-nilai pribadi Anda? Apa yang Anda harapkan dari lingkungan kerja?;
• Tingkatkan daftar Anda dengan meminta pendapat orang-orang di sekitar Anda. Jika perlu, pergilah ke konselor untuk mengambil tes psikometri atau bakat untuk memperluas visi Anda;
• Introspeksi dan penilaian selesai, cari tahu tentang peluang yang ditawarkan oleh pasar kerja. Periksa apakah pelatihan penyegaran diperlukan.
• Minta orang yang Anda percayai untuk melihat resume dan surat lamaran Anda. Komentar mereka akan membantu Anda lebih menonjol.

Gairah: benang merah

Tentu saja, beberapa artikel menyarankan bahwa pekerjaan yang berhubungan dengan hasrat Anda adalah satu-satunya jalan menuju pemenuhansedang bekerja. Untuk mencapai hal ini, sejumlah perempuan mulai berwirausaha, yang dapat membahayakan kesehatan keuangan keluarga mereka. Namun, mengambil lompatan menuju hasrat Anda tanpa jaring pengaman bukanlah hal yang disukai semua orang, karena seorang wirausahawan tidak tertidur dalam diri setiap wanita. Lebih dekat dengan gairah hidup Anda bisa sama bermanfaatnya daripada hidup darinya secara profesional.

Selama penilaian diri, hasrat Anda dapat menjadi benang merah yang baik untuk mengungkapkan kekuatan Anda dan mengubahnya menjadi pekerjaan yang memungkinkan. Apakah Anda bergairah tentang fotografi? Tetapi apakah Anda perlu menjadi seorang fotografer untuk menyadari diri Anda sendiri? Alih-alih, pikirkan tentang apa yang membawa kepentingan pribadi ini kepada Anda sebagai ekspresi kreativitas Anda dan temukan cara untuk memanfaatkan kekuatan ini di lingkungan kerja Anda.

Wawancara: pertukaran yang konstruktif

Upaya Anda telah membuahkan hasil dan Anda telah diundang untuk wawancara untuk posisi yang terkait dengan aspirasi Anda. Ini adalah langkah besar yang diambil. Jika Anda bukan sumber daya yang dipilih, jangan menganggapnya sebagai penghalang untuk perubahan yang diinginkan. Lihat setiap wawancara sebagai pengalaman konstruktif untuk memperdalam visi diri Anda dan melanjutkan introspeksi Anda.

Lebih baik lagi, mintalah umpan balik setelah setiap wawancara. Umpan balik dari perekrut juga dapat mengisi pemikiran Anda.

Ditulis bekerja sama dengan Annie Boutet, editor.